Gesetzliche Krankenversicherung für internationale Studenten an deutschen Hochschulen

Übernommen werden die Kosten für Behandlungen bei Krankheiten, Unfällen und für vom Arzt verschriebene Medikamente. Die versicherten Kosten rechnet der Arzt oder das Krankenhaus direkt mit der gesetzlichen Krankenversicherung ab. Eine Rechnung erhält man nur, wenn der Arzt oder das Krankenhaus angewiesen wurde, umfangreichere Behandlungen durchzuführen.

Hinweis: Ist deine Versichertenkarte auf der Rückseite als „Europäische Krankenversicherungskarte“ (EHIC) gekennzeichnet, bekommst du innerhalb der gesamten EU alle medizinisch notwendigen Leistungen bezahlt, die nicht bis zur Rückkehr nach Deutschland warten können. Eine zusätzliche Auslandsreisekrankenversicherung ist jedoch sinnvoll, da in manchen Ländern und Klinken die EHIC nicht akzeptiert wird und Privatrechnungen ausgestellt werden.

In der Regel erhältst du die Bestätigung deines Antrags werktags innerhalb von 48 Stunden.

Deine Hochschule wird von deiner Krankenversicherung sofort nach Antragsgenehmigung elektronisch informiert.

Darüber hinaus erhältst du sowohl für deine Aufenthaltsgenehmigung, als auch für deinen Arbeitgeber oder weitere Behörden auf Anfrage einen Versicherungsnachweis.

Studenten erhalten von einer gesetzlichen Krankenversicherung bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres einen vergünstigten Studententarif. Eine Verlängerung des Studententarifs außerhalb der genannten Regularien ist nur unter Sondervoraussetzungen, beispielsweise der Geburt eines Kindes, möglich. Wer das 30. Lebensjahr überschreitet, verlässt den vergünstigten Studententarif und wird automatisch der freiwilligen Versicherung angeschlossen. Dadurch verdoppelt sich in etwa der monatliche Beitrag. 

Wir empfehlen deshalb Personen über 28 Jahre, für ihr Studium eher eine private Krankenversicherung abzuschließen.

Unter bestimmten Voraussetzungen sind Familienangehörige ebenfalls kostenfrei gesetzlich krankenversichert. Hierzu zählen Kinder sowie Ehepartner oder Lebenspartner ohne eigenes oder mit geringem Einkommen.

Mit Ausnahme des gesetzlichen Krankengeldes haben diese Personen kostenfrei Anspruch auf das volle Leistungsspektrum der Krankenkasse.

Bei Arbeitnehmern richtet sich der Beitrag für die Krankenversicherung nach der Höhe des Einkommens/Gehalts. Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte des Krankenversicherungsbeitrags. Der monatliche Beitrag wird direkt vom monatlichen Einkommen abgezogen und vom Arbeitgeber an die Krankenversicherung überwiesen.

Selbstständige haben den kompletten Beitrag selbst zu tragen und zu entrichten.

Nach der Wahl einer gesetzlichen Krankenversicherung bist du 12 Monate an diese gebunden. Nach Ablauf dieser Frist ist ein regulärer Wechsel zu einer anderen gesetzlichen Krankenkasse möglich.

Ein frühzeitiges Sonderkündigungsrecht hast du bei einer Beitragserhöhung deiner Krankenkasse.